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任人唯贤,择优选才,bf88必发汽车销售公司2017年度主管竞聘圆满结束
[字号: ] 2018-01-04    阅读次数:1372





为搭建员工晋升平台,壮大公司基层管理人员队伍,bf88必发汽车销售公司于2017年11月制定《主管竞争上岗实施方案》,以公开选拔、自愿报名、公平竞争为原则,组织主管竞争上岗。在公司领导班子的安排部署下,成立竞争上岗考评小组,经过个人申请、资格审查、理论考试、面试答辩、民主评议、综合考核等程序,最终聘任主管34人。
此次主管竞聘历时一个半月,共107人参加了理论考试,74人进入面试答辩,最终聘任34人。公司始终坚持“能者上、平者让、庸者下”的选聘原则,任人唯贤,择优选才,严守竞聘程序,尊重员工意愿,坚持民主监督,充分调动了广大员工竞聘的积极性,将真正想干事、能干事的人选拔到合适的岗位上来,激发了员工的工作热情,也为公司的发展注入了新的活力。(汽贸公司行政部 胡昕雨)



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